Временный персонал
Временный персонал в аренду – это популярная услуга, которая используется при выполнении краткосрочных проектов и работ, длительностью от одного дня до нескольких месяцев. К ее использованию обычно прибегают в случаях, когда требуются временные сотрудники для работы в сфере хозяйственного, административного и вспомогательного обслуживания, к примеру, на период реализации проекта, на время отсутствия штатных сотрудников по причине болезни либо отпуска.
Преимущества заказа услуг временного персонала
Найти квалифицированного сотрудника, который будет согласен работать на временной основе, непросто, особенно в условиях ограниченного количества времени.
Поэтому прибегая к найму временного персонала, заказчик сможет одновременно решить несколько задач:
- сокращение объемов кадрового делопроизводства и нагрузки на бухгалтерию;
- предупреждение простоев в случае отсутствия штатного сотрудника из-за болезни, пребывания в отпуске либо без уважительных причин;
- исключение необходимости длительного поиска специалистов, проведения специального обучения и инструктажа, адаптации нового персонала;
- минимизация рисков, связанных с отсутствием у привлеченных сотрудников квалификации и достаточного опыта для выполнения каких-либо работ;
- регулирование трудовых отношений в рамках трудового законодательства: ответственность за выплату сотрудникам всех без исключения социальных и трудовых гарантий, в том числе, заработной платы, полностью ложится на плечи агентства.
Кроме того, компания-заказчик услуг может существенно упростить отношения с привлеченными специалистами, закрыть все временные вакансии в довольно сжатые сроки и исключить налоговые потери при исчислении фонда оплаты труда.
В каких случаях востребованы услуги временных сотрудников?
Оформление временного персонала в аренду станет для компании лучшим решением, если:
- потребность в квалифицированных сотрудниках носит временный характер, и пока не предвидится финансовой возможности для содержания этих специалистов;
- выполнение необходимых функций ограничивается отпускным периодом штатных сотрудников, которые представляют особую ценность для компании;
- возникла необходимость в разноплановых специалистах на разный период;
- есть риски сокращения штата и бюджетной статьи расходов на рабочий персонал, но потребность в труде соответствующих специалистов при этом сохраняется;
- выполнение отдельных задач компании носит исключительно сезонный характер.
Если ваша ситуация близка к тем, что были описаны выше, либо вам требуется привлечение временных сотрудников по другим не мене важным причинам, оставьте свою заявку на сайте для заказа обратного звонка. Наш специалист обязательно свяжется с вами для обсуждения условий предоставления временного персонала.
Для эффективной реализации услуг мы:
- изучаем специфику работы компании и цели, которые преследует заказчик при заказе услуг временного персонала;
- обсуждаем детали сотрудничества и заключаем договор;
- закрепляем за предоставленными сотрудниками постоянного менеджера, который будет отвечать за качество выполняемых ими работ.
«Группа компаний «Профи»» гарантирует соблюдение требований трудового законодательства и сохранение конфиденциальности для всех участников трудовых отношений. Пока мы занимаемся поиском сотрудников временного персонала, вы можете сосредоточиться на ведении основной деятельности компании.