Сантехники

Аутстаффинг сантехников – популярная услуга, позволяющая вывести за штат персонал организаций, занимающихся ремонтом и монтажом санитарно-технического оборудования, и переоформить его на другое юридическое лицо. За счет этого становится возможным оптимизация кадровых расходов и высвобождение ресурсов на развитие предприятия. Для самого персонала и заказчика услуг при этом ничего не меняется: организация получает те же услуги в аналогичном объеме, что и до переоформления, а работники – полный социальный пакет с сохранением всех трудовых гарантий.

Почему это выгодно?

Подписывая соглашение с аккредитованным кадровым агентством, организация получает следующие преимущества:

• Возможность привлечения квалифицированного персонала на любой срок. Сотрудники не числятся в штате, а оказывают услуги на условиях аренды;
• Гарантии качественного результата. Аутстаффер самостоятельно обеспечивает контроль над исполнением направленными сотрудниками трудовых обязанностей и производит замену кадров на основании заявки заказчика;
• Уменьшение фактической численности персонала и возможность применения выгодных схем налогообложения;
• Упрощение бухгалтерской отчетности и кадрового делопроизводства. Кадровая служба и бухгалтерский отдел компании полностью освобождаются от несения соответствующих обязанностей, поскольку обеспечением персонала занимается аутстаффер;
• Сокращение ФОТ организации, а также социальных и налоговых отчислений;
• Урегулирование споров с персоналом, в том числе, с контролирующими органами.

Предоставляя сантехников в аренду, организация аутстаффинга берет на себя все обязательства работодателя. В свою очередь, заказчик может спокойно вести дела компании, не переживая за легализацию трудоустройства персонала. Такая схема сотрудничества способствует повышению эффективности производства, росту конкурентоспособности и увеличению прибыли компании.

Какие обязательства мы берем на себя в рамках услуги?

Кадровая ситуация в любой организации имеет свои особенности, а потому нуждается в применении индивидуального подхода. Мы готовы к всестороннему рассмотрению текущих потребностей компании и всегда можем предложить наиболее эффективное для нее решение.

Среди доступных предложений:

• Переоформление от одного сотрудника и заключение с ним трудового соглашения;
• Выполнение всех обязательств, которые должна нести организация-работодатель, принимая на работу сотрудников;
• Профессиональный кадровый менеджмент и снижение нагрузки на бухгалтерскую службу;
• Решение спорных вопросов с ПФР, ФМС и налоговой службой;
• Заключение долгосрочного или краткосрочного контракта с прозрачными условиями сотрудничества.

Доверяя нам ваших сотрудников, вы минимизируете риски с государственными органами, контролирующими деятельность организаций в различных сферах, и исключаете простои в работе организации. При этом вам не нужно беспокоиться о проведении стажировок и дополнительного обучения для нового персонала – все эти хлопоты мы берем на себя.

Вы получаете:

• квалифицированный персонал с подтвержденным опытом работы;
• возможность оперативной замены сотрудника в случае, если он вам не подходит;
• качественное выполнение обязанностей в нужном объеме.

Остались вопросы? Свяжитесь с нами по одному из телефонов, указанных на сайте, либо воспользуйтесь удобной онлайн-формой для отправки сообщений. Наш менеджер обязательно перезвонит вам и разъяснит детали предоставления аутстаффинг услуг.