Уборщики

В какой бы сфере не работала организация, вопросы чистоты и порядка всегда стоят у нее на первом месте. Но содержать клининговый персонал в постоянном штате не всегда представляется возможным, поэтому компании нередко прибегают к разовым услугам, что не всегда выгодно, к тому же требует времени на поиск временных сотрудников.

В такой ситуации аутстаффинг уборщиков становится лучшим решением. Это выгодная услуга, позволяющая переоформить персонал на кадровое агентство, легализовать трудовые отношения и исключить простои из-за отсутствия трудовых единиц. В то время как аутстаффер занимаемся профессиональным решением кадровых вопросов, заказчик может не беспокоиться о чистоте в офисных, складских и производственных помещениях.

Преимущества аутстаффинга клинингового персонала

Сотрудничая с агентством, предоставляющим аутстаффинг услуги, заказчик получает следующие преимущества:

• Упрощенное кадровое делопроизводство и сниженную нагрузку на бухгалтерскую службу;
• Возможность использования выгодных схем ведения бизнеса и налогообложения;
• Сокращение численности персонала без фактических потерь квалифицированных сотрудников;
• Подбор и привлечение новых сотрудников на краткосрочный и долгосрочный период;
• Сокращение фонда оплаты труда компании, налогов и социальных отчислений;
• Минимизация проблем с государственными органами, осуществляющими контроль над деятельностью организаций;
• Результат, обеспеченный гарантией качества: компания-аутстаффер самостоятельно контролирует выполнение трудовых обязанностей предоставленными сотрудниками.

Передавая клининговый персонал на аутстаффинг, заказчик может не отвлекаться на выполнение непрофильных задач, освободить время и денежные ресурсы для ведения основной деятельности, а также повысить рентабельность и конкурентоспособность компании. Ему не нужно содержать персонал в постоянном штате, а достаточно заказать услугу аутстаффинга персонала и получить работников в аренду.

Какие работы мы выполняем?

Поскольку кадровая ситуация на каждом предприятии может иметь свои особенности, она нуждается во всестороннем рассмотрении и применении индивидуального подхода. Это позволит исключить проблемы с внештатным управлением персонала и подобрать оптимальное решение, которое будет удовлетворять ее текущим потребностям.

Мы предлагаем:

• персональные условия сотрудничества и заключение прозрачного договора;
• переоформление клинингового персонала в сжатые сроки и подбор новых сотрудников;
• профессиональное ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета;
• обеспечение контроля над выполнением сотрудниками трудовых обязанностей;
• замену трудовых единиц в случае несоответствия квалификации либо плохого качества работы;
• урегулирование вопросов с ФМС, ПФР и налоговой службой;
• предупреждение конфликтных ситуаций с арендованным персоналом;
• выполнение всех обязательств, предписанным трудовым законодательством в отношении компании-работодателя при приеме на работу сотрудников.

Заключая с нашей компанией договор, вам не нужно больше беспокоиться о необходимости проведения стажировок и обучения для новых сотрудников: все эти вопросы мы готовы взять на себя. Мы предоставляем в аренду только квалифицированный клининговый персонал с документальным подтверждением опыта работы, и при необходимости осуществляем замену в кратчайшие сроки.

Остались вопросы? Оставьте сообщение на сайте с помощью удобной онлайн-формы, и мы перезвоним вам в удобное время для уточнения деталей аутстаффинга персонала для вашей компании.